養老金到今年已經實現了18連漲,對于明年養老金上調的可能性大家都基本報以非常樂觀的態度,尤其是人社部在今年第三季度工作報告里,又再次釋放了3個信號,讓大家信心倍增:
1、參保人數達到10.47億;
2、收入5.25萬億,累計結余7.24萬億;
3、調劑資金達到2104億;
養老基金收益和結余規模大,調整基礎高,對于退休人員明年可能會繼續提高收入,但大家對于養老金發放差距仍然是爭議不絕,為此不少人提出,應該加大控高提低的措施,比如對收入在3000元以下的人明年調整時直接加發500元,而目前收入已經滿足6000元的人不再上調養老金,以此逐步拉近大家的收入差距,達到全民共同富裕的目標,那這一預期可行嗎?我覺得是無法實現的,5個問題將是阻力,你可能也是受害者之一:
第一,破壞養老金發放的公平性養老金發放一直遵循的原則是多繳多得,長繳多得,收入高的人并不是白拿這么多錢,而是因為他們在退休前積極繳費,并且繳費標準要么比低收入人員更高,要么比工作繳費時間短的要更長,投資多,自然回報更多才成正比。如果忽視他們的付出,對繳費少,繳費短的人反向多漲錢,那么,激勵大家繳費的動力就失去了。
第二,引發中收入群體的不滿為低收入者多發錢,對高收入者設立封頂線后,很多人似乎遺忘了中間的這部分收入群體,屬于3000元~6000元之間的人,雖然收入高于3000元,但也低于6000元,對他們而言也會不滿,為什么只給3000元以下的人多漲錢。另一方面就是對3000元以下的群體,雖然能加發500元,但是1000元和2000元的人收入差距仍然很大,全都按照一個標準加發,也將引起新的爭議,會繼續有人提出為1000元的人多漲錢,養老金調整亂象將越來越嚴峻。
第三,養老基金面臨枯竭養老金之所以按照物價,工資增長決定是否調整,通過定額、掛鉤和傾斜調整核算給退休人員增加多少錢,就是為了考慮大多數人的利益,讓大家能用收入覆蓋物價,保證正常開銷和生活水平不要降低。但如果放棄這些條件,直接對低收入人員多漲錢,退休人員的收入將高于工資和物價,引發在職群體的落差感受,而職工繳納養老保險費,是按照工資水平訂立繳費標準的,如果高于社保繳費水平過多發放養老金,將透支養老基金的存款,可能真的會提前出現養老金枯竭的危險。
第四,踩線低標準繳費的人增加大家都喜歡占便宜,能少花錢拿到更大的投資收益自然會選擇這樣低投入的方式,以此類推,既然低收入人員少繳費,卻能在養老金調整時多領錢,那么對于現在辛苦提高繳費基礎,延長繳費時間的高收入群體,就是犯傻了,那么到時候,這部分人也會選擇跟著低收入人員一樣踩線繳費,導致的就將是養老基金收不抵支提前出現,而國家不可能放棄負擔人民的養老,在養老基金枯竭,只能將養老壓力轉嫁給國家財政資金負擔,本來能夠運用到經濟發展,基礎建設的資金只能流向養老投入,國家發展將受到阻力停滯不前。
第五,物價上漲亂象出現為什么國家在上調養老金時要按照比例來做,就是要保證覆蓋物價,但是不能高于物價過度,以免造成通貨膨脹的經濟亂象。而直接對收入在3000元以下的人多漲500元,看起來似乎只是個500元而,但是卻意味著要每月上漲16.7%的幅度,我國今年的養老金上調比例才4%,物價的預期漲幅才3%,漲500元相當于現在上調標準的4~5倍,而相比高收入群體,收入在3000元以下的人很多,有了錢,肯定要進行消費,大量貨幣投入市場,商品供應和貨幣供應將產生不平衡。一旦開始通脹,物價就要被迫繼續上漲緊追收入,開始增加油墨和紙張等的供應,紙張油墨過度生產等會增加空氣和水質的污染性,行業、經濟、環境亂象將越來越可怕了,是牽一發而動全身的。
綜上來看,不考慮實際情況強行漲錢或停止漲錢,會產生新的惡性循環,全民富裕可能變成讓部分人獲益,多數人吃虧的結果,是不可能全面和長期實施的。
往期文章:
農民養老金一律按年齡發放,60歲以上每人每月1300元,行得通嗎?本文標題:明年養老金上調,低于3000加500,滿6000元不漲能實現共同富裕嗎
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