莫讓黑護(hù)工成為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的絆腳石

近日，陜西榆林橫山區(qū)社會(huì)福利院一名護(hù)工因不滿癡呆老人將小凳子扔院外，連續(xù)掌摑老人二十多次。14日，福利院稱，該護(hù)工已停職檢查，其以前也打過人，此前從未處理。(6月14日《澎湃新聞》)

短短二十天內(nèi)，前有醫(yī)院護(hù)工擰耳朵、扇嘴巴毆打住院五保老人；后有福利院護(hù)工連續(xù)掌摑二十次癡呆老人。護(hù)工虐待老人的現(xiàn)象屢禁不止，嚴(yán)重影響銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，護(hù)理行業(yè)亂象亟待解決，別讓黑護(hù)工成為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的絆腳石。

面對(duì)日益嚴(yán)峻的老齡化形勢(shì)，國(guó)家積極完善養(yǎng)老服務(wù)保障體系，拉動(dòng)了養(yǎng)老地產(chǎn)、醫(yī)療護(hù)理、托管托養(yǎng)等養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。可如今，護(hù)工虐打老人的案例屢見不鮮，帶來的結(jié)果是子女對(duì)父母入住養(yǎng)老院的意愿值直線下降。

養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是提供舒心服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是老年人安度晚年的地方。老年人身體器官衰竭，生活不能自理，子女忙于工作，無(wú)法時(shí)刻照看著年老的父母。在權(quán)衡利弊之后，入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是照顧老年人最佳的選擇。可從當(dāng)前的情況看，入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人遭遇護(hù)工虐待的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這讓子女如何放心將父母送進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)？

黑護(hù)工出現(xiàn)，究其原因，離不開的護(hù)工行業(yè)門檻低下的因素。時(shí)下，市面上的大多數(shù)護(hù)工都是私人護(hù)工，通過關(guān)系鏈介紹而來，不用經(jīng)過專門的專業(yè)培訓(xùn)，雙方價(jià)格談恰，即可上班，無(wú)需簽訂合同，護(hù)工的門檻低得讓人不得不為之捏一把汗。

近日發(fā)布的《中國(guó)發(fā)展報(bào)告2020：中國(guó)人口老齡化的發(fā)展趨勢(shì)和政策》顯示，到2050年中國(guó)60歲以上的老年人口將近五億。未來的老齡化會(huì)更加嚴(yán)重，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的需求也在日益增加。

若想繼續(xù)獲得養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展帶來的機(jī)遇，當(dāng)務(wù)之急是必須提高護(hù)工從業(yè)人員的門檻，不斷完善護(hù)工準(zhǔn)入政策；對(duì)于那些明顯不適合從事護(hù)工職業(yè)的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決清除出護(hù)工隊(duì)伍；對(duì)于那些有惡劣行徑虐待老人的，應(yīng)當(dāng)給予嚴(yán)厲懲罰并拉入護(hù)工職業(yè)黑名單；此外還要對(duì)護(hù)工人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)，護(hù)工不同于舊時(shí)的伺候人的工作，而是養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)誕生后一份很重要的職業(yè)，需要專業(yè)化的機(jī)構(gòu)和專業(yè)化的人，而不能停留在低水平上，這也是一個(gè)國(guó)家，一個(gè)社會(huì)現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的標(biāo)志，讓老有所養(yǎng)真正成為制度化保障下的現(xiàn)實(shí)。