考慮到疫情多點散發、局部爆發的形勢短期內無法徹底扭轉,養老機構封閉管理成為常態化、持續性防控措施的整體局勢,上虞區民政局主動傾聽訴求,暢通反饋渠道,及時有效防范化解疫情防控中的梗阻,為打好一老一小保衛戰達成更一致的共識、凝聚更堅實的力量。
一是以獎代補,穩定戰斗堡壘。對于養老機構工作人員而言,長時間留院封閉管理失去個人私密時間和生活空間,再加上封閉管理無形中延長了工作時間,面對老人的對抗心理工作強度變大等等因素,工作人員長期處于一個相對緊張的狀態中,生活和工作混淆雜糅,家庭和子女鞭長莫及,付出和報酬不成正比,難免出現對崗位的動搖心理和對疫情防控的厭戰情緒,甚至可能引發身體上、精神上的健康問題。上虞區民政局聯合區慈善總會組織開展舍家為老專項慰問活動,慰問對象主要是在全區封閉式管理中的養老服務機構工作人員,慰問品標準 300 元/人,共計發放慰問品價值 10.44 萬元。
二是疏堵結合,打通情緒堵點。在封閉管理情況不明且尚未解除危機,情緒持續緊張的情況下,堵住疫情風險點的同時,及時、針對性強的危機心理干預和情緒疏導很有必要。上虞區通過邀請國家二級心理咨詢師、上虞區心理衛生協會會長王珍專家開展主題為《疫路同心,守護溫情》的線上情緒管理和心理健康輔導講座,著重從心理問題(表現)是什么怎么疏導壓力和不良情緒兩個宏觀角度切入,從老人情緒問題識別、自我調適措施、減壓放松技巧等微觀方面深入(包括怎樣創造輕松愉悅的住養氛圍,開展有助于身心健康的活動,如組織老人參加放松訓練、冥想訓練等、如何使用蝴蝶拍技術,增加自身安全感與情緒穩定、如何使用478呼吸法平復焦慮情緒進入夢鄉等等),激發內心正能量,營造起積極面對危機和壓力的良好氛圍。
【來源:紹興市民政局_縣市動態】
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本文標題:上虞區民政局一獎一疏守好養老陣地
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