能保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放

8月25日，中宣部就黨的十八大以來就業(yè)和社會保障工作進展與成效舉行發(fā)布會。針對社會大眾關(guān)心的養(yǎng)老金能否做到按時足額發(fā)放等問題，人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司負責人亓濤表示，能夠保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

能保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放

亓濤稱，經(jīng)過30多年的不斷改革和完善，尤其是黨的十八大以來，養(yǎng)老保險事業(yè)快速發(fā)展，制度運行更加穩(wěn)健，基金更可持續(xù)，為確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放積累了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。

針對養(yǎng)老金能否做到按時足額發(fā)放，亓濤稱，可以從5個角度來看：

一是當期能平衡。2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收入4.4萬億元，基金支出4.1萬億元，當期收支總體平衡，略有結(jié)余。今年以來，基金仍保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。

二是跨省有調(diào)劑。今年1月，基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌制度啟動實施，對基金困難省份的支持力度更大，上半年已完成1240億元的資金調(diào)撥工作，有力支持了困難省份的養(yǎng)老金發(fā)放。

三是累計有結(jié)余。當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余5.1萬億元，有較強的保障能力。

四是財政有補助。中央財政對企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金的補助力度持續(xù)加大，今年達到6500億元左右，并重點向西部地區(qū)和老工業(yè)基地傾斜。

五是長遠有儲備。全國社保基金有超過2.6萬億元的戰(zhàn)略儲備，中央層面已劃轉(zhuǎn)國有資本1.68萬億元充實社?；?。

下一步，還將綜合采取一系列措施，推動養(yǎng)老保險制度不斷改革完善，促進制度更加公平更可持續(xù)，能夠保證養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

嚴禁對新冠肺炎康復(fù)者實施就業(yè)歧視

近期，個別地方出現(xiàn)了部分企業(yè)和機構(gòu)濫用健康碼等檢測查詢工具、對新冠肺炎康復(fù)者實施就業(yè)歧視的問題，嚴重侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)益。

對此，人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩表示，7月29日，人力資源和社會保障部會同國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《關(guān)于堅決打擊對新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知》，對禁止新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視作出細化規(guī)定和工作部署，具體可以概括為一個不得、四個嚴禁。

一個不得，即：除因疫情防控需要并科學合理設(shè)置新冠病毒核酸檢測信息查詢期限外，任何單位和個人不得擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結(jié)果。

四個嚴禁，即：嚴禁發(fā)布含有歧視新冠肺炎康復(fù)者內(nèi)容的招聘信息，嚴禁以新冠病毒檢測歷史陽性為由拒絕招用新冠肺炎康復(fù)者，嚴禁在勞動者入職和用工過程中對新冠肺炎康復(fù)者實施就業(yè)歧視，嚴禁隨意違法辭退、解聘新冠肺炎康復(fù)者。

對用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)違反上述規(guī)定的行為，將采取行政約談、通報曝光、行政處罰等有力措施，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。張瑩表示，人力資源和社會保障部將持續(xù)加大工作力度，切實保障勞動者平等就業(yè)權(quán)利。